Enfermero Servicio Aragonés de Salud

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    Presencial en Zaragoza
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    Zaragoza
    España

Las pruebas selectivas constaran de dos partes: oposicion y concurso.
FASE DE OPOSICION
Constara de un ejercicio eliminatorio: que consistira en la contestacion por escrito en el plazo que determine el Tribunal, de un cuestionario tipo test de 100 preguntas y de 10 preguntas de reserva, todas ellas con cuatro respuestas alternativas, siendo solamente una de ellas la respuesta valida, sobre las materias especificadas en el anexo I.
Las respuestas correctas puntuaran positivamente, las no contestadas no tendran valoracion alguna y las contestadas erroneamente restaran un tercio del valor de la respuesta correcta.
La puntuacion maxima posible, correspondiente a 100 aciertos, sera de 100 puntos, lo que determinara el escalonamiento del resto de puntuaciones.
En el caso del Turno de Promocion Interna los 100 puntos estaran en relacion con el numero total de preguntas a contestar que corresponda a dicho turno.
La puntuacion necesaria para superar este ejercicio sera la que resulte de aplicar la relacion de 3 aprobados por cada una de las plazas convocadas con un minimo del cincuenta por ciento de la puntuacion maxima posible.
FASE DE CONCURSO
La puntuacion maxima posible que se puede obtener en la fase de concurso sera de 100 puntos.
En ningun caso, la puntuacion obtenida en la fase de concurso podra aplicarse para alcanzar la puntuacion minima de la fase de oposicion.

Formacion Academica: maximo 20 puntos
Formacion Especializada: maximo 10 puntos
Formacion Continuada: maximo 15 puntos
Experiencia Profesional: maximo 45 puntos
Otras Actividades: maximo 10 puntos

Diplomado enfermería o equivalente


ANEXO I
TEMARIO CATEGORÍA: ENFERMERO/A. CÓDIGO B201

TEMARIO MATERIA COMUN

La Constitucion Española de 1978: Principios fundamentales. Derechos y deberes fundamentales de los ciudadanos. La proteccion a la salud en la Constitucion. La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno de la Nacion. El Poder Judicial.
El Estatuto de Autonomia en Aragon. Principios informadores. Estructura y contenido. La organizacion institucional de la Comunidad Autonoma. Las Cortes y el Justicia de Aragon. Las competencias de la Comunidad de Aragon con especial referencia a las relativas a sanidad. Los organos de gobierno y administracion de la Comunidad Autonoma de Aragon
Poblacion, geografia y territorio en Aragon. Desequilibrios demograficos en Aragon. Despoblacion: causas y consecuencias.
Caracterizacion de la economia aragonesa. Magnitudes mas relevantes de la economia aragonesa. Evolucion reciente de la actividad economica en Aragon. Infraestructuras publicas y vertebracion territorial.
Estructura del Departamento de Sanidad. Decreto 23/2016, de 9 de febrero, del Gobierno de Aragon, por el que se aprueba la estructura organica del Departamento de Sanidad y del Servicio Aragones de Salud. Decreto 174/2010, de 21 de septiembre, del Gobierno de Aragon, por el que se aprueba el reglamento de la estructura y funcionamiento de las areas y sectores del Sistema de Salud de Aragon.
Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad: El Sistema Nacional de Salud y los Servicios de Salud de las Comunidades Autonomas. El Área de Salud. La Ley 6/2002, de 15 de abril, de Salud de Aragon. Principios generales. Derechos y deberes de los ciudadanos. Derechos de informacion sobre la salud y autonomia del paciente.
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comun de las Administraciones Publicas. Ámbito de aplicacion y principios generales. Los interesados en el procedimiento administrativo. Computo de plazos. Revision de actos en via administrativa: revision de oficio y recursos administrativos.
Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud (I). Clasificacion del Personal Estatutario. Derechos y Deberes. Adquisicion y perdida de la condicion de personal estatutario. Provision de plazas, seleccion y promocion interna. Movilidad del personal.
Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud (II). Retribuciones. Jornada de trabajo, permisos y licencias. Situaciones del personal estatutario. Regimen disciplinario. Ley 53/1984 de 26 de diciembre, de Incompatibilidades. Principios generales. Ámbito de aplicacion.
Ley de Prevencion de Riesgos Laborales: conceptos basicos. Derechos y obligaciones en materia de seguridad en el trabajo. Organizacion de la prevencion de riesgos laborales en el Departamento de Sanidad: Unidad Central y Unidades Basicas de Prevencion.
El texto refundido de la Ley del Estatuto Basico del Empleado Publico, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015: deberes del empleado publico y codigo de conducta. Representacion, participacion y negociacion colectiva.
Ley Organica 15/1999, de 13 de diciembre, de proteccion de datos de caracter personal. Disposiciones generales. Derechos de las personas. Ficheros de utilidad publica.
Ley 41/2002, de 14 de noviembre, basica reguladora de la autonomia del paciente y de derechos y obligaciones en materia de informacion y documentacion clinica.
Ley 16/2003, de 28 de mayo, de Cohesion y Calidad del Sistema Nacional de Salud: Las prestaciones del Sistema Nacional de Salud. El Consejo Interterritorial. Sistema de informacion sanitaria.
Ley 44//2003, de 21 de noviembre, de Ordenacion de las Profesiones Sanitarias: Ámbito de aplicacion. Profesiones sanitarias tituladas y profesionales del area sanitaria de formacion profesional. El ejercicio de las profesiones sanitarias. Formacion Especializada en Ciencias de la Salud.
Ley 9/2013, de 28 de noviembre, de Autoridad de Profesionales del Sistema Sanitario y de Servicios Sociales Publicos de Aragon.

TEMARIO MATERIA ESPECÍFICA

Principales modelos y Teorias de Enfermeria. Caracteristicas generales de los modelos: componentes y elementos.
Caracteristicas y etapas del proceso enfermero.
Valoracion de enfermeria. Necesidades basicas de Virginia Henderson y Patrones funcionales de Marjory Gordon. Interpretacion de resultados e identificacion de problemas. Principales instrumentos de valoracion en los cuidados de enfermeria: Cuestionarios, escalas y test.
Tecnicas y habilidades de comunicacion y relacion interpersonal. Entrevista clinica. Identificacion de necesidades de apoyo emocional y psicologico al paciente, cuidador principal y familia. Dinamica de grupos y trabajo en equipo.
Diagnosticos enfermeros y problemas de colaboracion. Taxonomia NANDA. .
Planificacion. Formulacion de objetivos. Taxonomia NOC. Intervenciones. Taxonomia NIC. Evaluacion del proceso enfermero.
Demografia sanitaria: Concepto y tendencias de la poblacion Española y Aragonesa. Indicadores demograficos, socioeconomicos, del nivel de salud y medioambientales.
Epidemiologia. El metodo epidemiologico. Enfermedades trasmisibles en la poblacion española. Sistema nacional de Vigilancia Epidemiologica. Enfermedades de declaracion obligatoria.
Estadistica descriptiva. Tipos de distribucion y parametros que la definen. Estadistica inferencial: Intervalos de confianza. Los tests de hipotesis. Validez y fiabilidad de los instrumentos de medida. Sensibilidad, especificidad. Valor predictivo positivo y negativo. Curvas ROC.
Investigacion cuantitativa: definicion. Conceptos de poblacion y muestra variable. Tipos de estudios. Estudios descriptivos. Estudios de cohortes. Estudios de casos y controles. Estudios cuasi experimentales. Ensayos clinicos.
Fundamentos de la investigacion cualitativa. Principales diseños y metodos de investigacion cualitativa. Proceso y fases de la investigacion cualitativa: formulacion del problema, decisiones muestrales, seleccion de estrategias.
Enferm

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