57 nuevas plazas de Agente y Técnicos de Empleo en la Comunidad de Madrid
Los aspirantes podrán optar a 40 plazas a través del turno de acceso libre y 17 plazas mediante el turno de promoción interna.
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Los requisitos de acceso incluyen tener una edad mínima de 16 años (y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa), ser nacional español o de otro país miembro de la UE, estar en posesión del título de Grado, Ingenieros Técnico, Arquitecto, Diplomado Universitario o equivalente, poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del Cuerpo y Escala a la que se pretende acceder, no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas y no estar inhabilitado por resolución judicial para empleos o cargos públicos.
Los aspirantes al turno de promoción internada, además, deberán ostentar la condición de funcionario de carrera, pertenecer a alguno de los Cuerpos o Escalas del Subgrupo C1 de la Administración de la Comunidad de Madrid y haber prestado servicios efectivos como funcionario de carrera al menos durante dos años en el Cuerpo o Escala al que pertenezcan. Por último, los candidatos que opten al cupo de discapacidad, deberán tener reconocido un grado de minusvalía igual o superior al 33%.
Las solicitudes deberán remitirse a través de www.madrid.org o entregar en los Registros de la Comunidad de Madrid, acompañadas de la documentación requerida y el pago de la tasa por derechos de examen, dirigidas a la Dirección General de Función Pública de la Consejería de Presidencia, Justicia y Portavocía del Gobierno, hasta el 19 de mayo de 2014.
Más información en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid núm. 100, 29 abril 2014, y www.madrid.org.